Firmy nie są gotowe na czterodniowy tydzień pracy? Panel prawników „Rzeczpospolitej”

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


W wielu wypadkach skrócenie czasu pracy oznaczałoby konieczność zatrudnienia nowych pracowników, co – przy utrzymaniu dotychczasowych pensji – stanowiłoby dodatkowe koszty dla biznesu – uważają eksperci Panelu Prawników „Rzeczpospolitej”. Ich zdaniem, taki zabieg miałby też negatywny wpływ na konkurencyjność naszej gospodarki.