Firmy potraktowały bezlitośnie pracowników z pokolenia Z. Powód był bardzo prosty

Choć to nieuniknione, coraz więcej pracodawców nie chce zatrudniać osób z pokolenia Z. Część decyduje się na zwolnienie młodych pracowników. Brak motywacji, inicjatywy i profesjonalizmu oraz słabe umiejętności organizacyjne to główny powody ich rozstania. Przedstawiciele pokolenia Z przez starszych...