23 godzin temu
Stawiamy na ludzi, żyjemy technologią!
Jesteśmy wiodącą platformą HR Tech w Europie. Od ponad 25 lat łączymy Kandydatów i Kandydatki szukających pracy z Pracodawcami oraz wspieramy firmy w procesach rekrutacji, utrzymania i rozwoju Pracowników. Działamy na rynku polskim, ukraińskim i niemieckim, zatrudniając ponad 1100 osób.
W skład Grupy wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, wiodący ukraiński serwis Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS.
Rozwój w praktyce – projekty i inicjatywy, które naprawdę działają
Rozwój zespołu jest jednym z filarów naszego sukcesu oraz budowania długofalowego zaangażowania. Dbamy, aby każda osoba miała dostęp do rzetelnej informacji zwrotnej oraz możliwości rozwijania kompetencji i własnego potencjału.
„Wyrazy uznania za zaangażowanie Zarządu firmy i całego zespołu HR Grupy Pracuj w liczne działania na rzecz Pracowników i Pracowniczek. Dotyczy to w pierwszej kolejności sfery rozwojowej, w której dostrzegamy bardzo szerokie spektrum możliwości wzbogacania wiedzy i umiejętności.”
Coroczny plan rozwojowy opieramy na analizie zgłaszanych potrzeb pracowniczych, Badaniach Środowiska Pracy oraz aktualnych trendach rynkowych. Do stałych możliwości rozwoju należą m.in. rozmowy rozwojowe, przejrzyste ścieżki karier, szeroka oferta szkoleń oraz programy stażowe i reskillingowe.
W tym roku wdrożyliśmy także nowości — innowacyjny cykl szkoleń, trzydniowy Festiwal Rozwoju oraz nowe benefity. Zorganizowaliśmy inicjatywy wellbeingowe: webinary, programy zdrowotne i sportowe.
Człowiek w centrum uwagi – o docenianiu, które ma znaczenie
Rok 2025 był dla nas szczególny – obchodziliśmy 25-lecie Grupy Pracuj, które świętowaliśmy na corocznym wyjeździe ogólnofirmowym. Zaplanowane wydarzenia wzmacniały kulturę opartą na współpracy, aktywności i pozytywnej energii.
Wręczyliśmy nagrody Jubilatom oraz Laureatom plebiscytów i konkursów związanych z wartościami firmowymi i innowacjami. W tym roku ponownie świętowaliśmy Dzień Doceniania, stworzyliśmy kampanię wewnętrzną dotyczącą wzajemnego doceniania, a także zorganizowaliśmy rejs jachtem Aspire po Zatoce Gdańskiej dla Laureatek i Laureatów.
Nie zapominamy też o ogłaszaniu awansów — każdy z nich to okazja do wspólnego świętowania.
Jutro zaczyna się dziś – kierunki działań i plany rozwoju
Z entuzjazmem patrzymy w przyszłość. Nasze plany łączą kontynuację sprawdzonych działań z otwartością na nowe wyzwania.
„Wyrazy uznania należą się również za ponadprzeciętną liczbę nowych projektów. Z dużym zainteresowaniem zapoznaliśmy się z planami rozwoju na najbliższą przyszłość. Cieszy nas strategia łączenia kontynuacji dotychczasowych działań z proaktywnym podejściem do nowych wyzwań i oczekiwań, a także konsekwentna filozofia rozwijania przyjaznego środowiska pracy.”
Rozwijamy także strategię zrównoważonego rozwoju – koncentrując się na neutralności klimatycznej, inkluzywności, ujednolicaniu ładu korporacyjnego, zarządzaniu ryzykiem i cyberbezpieczeństwem.
Przygotowujemy nową ofertę szkoleń i narzędzi rozwojowych na 2026 rok. Edukacja rynku pozostaje priorytetem — nasi Eksperci i Ekspertki będą obecni na konferencjach i webinarach.
Nowe technologie, realne możliwości – edukujemy, testujemy, rozwijamy
Nowe technologie i AI są naszą codziennością. Wdrażamy je zarówno w rozwoju produktów, jak i Pracowników. Tworzymy przestrzeń do eksperymentowania i udostępniamy narzędzia, które wspierają rozwój kompetencji cyfrowych.
Rekrutacja też może być „friendly”!
Wprowadziliśmy do procesów rekrutacyjnych rozwiązania wspierające pozytywne doświadczenia Kandydatów i Kandydatek, także neuroatypowych. Regularnie prowadzimy badanie Candidate Experience, aby stale udoskonalać procesy.
Zaangażowanie, które zmienia codzienność
Angażujemy się w inicjatywy społeczne, ekologiczne i edukacyjne, wierząc, iż rozwój firmy idzie w parze z troską o otoczenie. W programie „Pomoc z efektem W@W” w 2025 r. zrealizowaliśmy 16 projektów wspierających dzieci, fundacje i zwierzęta.
Od 9 lat prowadzimy Fundusz Stypendialny dla studentów z niezamożnych środowisk. Zorganizowaliśmy dzień edukacyjny z warsztatami w naszym biurze. Działania będą kontynuowane.
Nagrody i wyróżnienia
Nasza firma regularnie otrzymuje nagrody potwierdzające wysoką jakość oraz innowacyjność działań. Doceniane są produkty, projekty i inicjatywy naszych Pracowników.
Wybrane nagrody:
- Wyróżnienie w badaniu Diversity in Check 2025 (FOB)
- Nagroda w konkursie Dobroczyńca Roku 2025 – „Edukacja i Kultura”
- HR Quality Certification (Stowarzyszenie Praktyków HR)
- Srebrna statuetka Effie Awards w kategorii ESG + nominacja w kategorii Services
- Nagroda EMMA 2025 za kampanię „Z pracuj.pl wiesz, na czym stoisz”
- Brązowa statuetka Effie Awards w kategorii Services
Zapraszamy do obserwowania nas w social media:
