Omówimy współczesną rolę HR Business Partnera, jej różnice względem klasycznego HR oraz najważniejsze odpowiedzialności i kompetencje potrzebne do budowania silnej pozycji w biznesie. Przyjrzymy się zmianom biznesowym, technologicznym i społeczno-regulacyjnym, które wpływają na codzienne wyzwania HR.
Zidentyfikujemy szanse, zagrożenia i kompetencje przyszłości oraz wskażemy konkretne kroki przygotowujące do nadchodzących wyzwań.
cdv.pl
