19 godzin temu
W Hucie Stalowa wola odbył się protest przeciwko nierównościom płacowym.
Jak informuje związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza, przed Oddziałem I Huty Stalowa Wola odbył się protest pracowników przeciwko wieloletnim nierównościom płacowym i socjalnym oraz nieprzystąpieniu zarządu do negocjacji treści porozumienia w związku z planowanym włączeniem Oddziału I do spółki macierzystej HSW S.A., należącej do Grupy Kapitałowej Polskiej Grupy Zbrojeniowej.
Pracownicy Oddziału I przez kolejne, niezależne od nich zmiany właścicielskie wykonywali pracę w tym samym miejscu, przy tych samych maszynach i na rzecz tego samego majątku produkcyjnego, który dziś stanowi własność Skarbu Państwa. Mimo powrotu zakładu w 2023 roku do państwowej HSW przez cały czas byli jednak traktowani gorzej niż pozostali pracownicy grupy kapitałowej, co nosi znamiona dyskryminacji płacowej.
Według ustaleń związku zawodowego OZZ IP przy Hucie Stalowa Wola różnice w zarobkach sięgają choćby 40–50 proc. Pracownicy Oddziału I są również pozbawieni dodatkowych świadczeń przysługujących pozostałej części załogi, między innymi premii kwartalnych, rekompensaty z tytułu karty hutnika czy nagród jubileuszowych.
Planowane na 1 października formalne włączenie Oddziału I do spółki macierzystej powinno zakończyć trwający od lat podział załogi. Tymczasem przedstawione pracownikom porozumienie nie zawiera wiążących gwarancji zatrudnienia, zachowania stanowisk ani rzeczywistego wyrównania wynagrodzeń, świadczeń i warunków pracy. Nie zabezpiecza również przed zwolnieniami, degradacją stanowisk czy niekorzystnymi zmianami zaszeregowania.
Kilkadziesiąt osób zebrało się przed Oddziałem I przy ulicy Grabskiego, a następnie przeszło pod główną siedzibę HSW S.A. Podczas przemarszu skandowano między innymi: „Jedna praca – jedna płaca!”, „Dość dzielenia pracowników!”, „Negocjacje tu i teraz!”. Po dotarciu pod siedzibę dyrekcji przedstawiciel zarządu zaprosił pracowników na spotkanie. Rozmowa trwała kilkanaście minut i okazała się kolejną próbą uciszenia pracowników. Zamiast negocjacji nad konkretnymi postulatami usłyszeli oni, iż ich spełnienie nie jest możliwe. Pojawiły się również pretensje o nagłośnienie sytuacji w mediach.
W odpowiedzi na brak woli podjęcia dialogu związkowcy wręczyli zarządowi wezwanie do rozpoczęcia faktycznego dialogu. Zarząd ma na to 14 dni. jeżeli do rozmów nie dojdzie, związek będzie podejmował kolejne kroki.
Domagamy się równego traktowania pracowników wykonujących taką samą pracę w jednym zakładzie. Huta Stalowa Wola była budowana przez pokolenia pracowników i jest jednym z najważniejszych zakładów przemysłowych w regionie. Oczekujemy rozmów prowadzonych w dobrej wierze, z udziałem reprezentacji pracowników, z możliwością uzgodnienia wiążących gwarancji. Wzywamy zarząd HSW S.A. do niezwłocznego rozpoczęcia rzeczywistych negocjacji z pracownikami!
