7 godzin temu
Myślisz, iż należysz do klasy średniej? Sprawdź, czy naprawdę spełniasz kryteria – oficjalne widełki mogą cię zaskoczyć. Średnia krajowa to tylko złudzenie, a prawdziwy obraz zarobków w Polsce pokazuje coś zupełnie innego.
W Polsce nie istnieje jedna, powszechnie obowiązująca definicja klasy średniej. Z biegiem lat zmieniało się zarówno rozumienie tego pojęcia, jak i kryteria przynależności do tej grupy społecznej. Dawniej należeli do niej przede wszystkim urzędnicy i drobni przedsiębiorcy. Dziś sytuacja jest bardziej skomplikowana, choć wciąż najważniejszym czynnikiem pozostaje poziom dochodów.
Statystyczna iluzja średnich zarobków
Chociaż media i raporty często przywołują „średnie wynagrodzenie”, to w rzeczywistości nie oddaje ono precyzyjnie sytuacji finansowej większości Polaków. Powód? Dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) dotyczą jedynie firm zatrudniających powyżej 9 osób. Tymczasem takie przedsiębiorstwa zatrudniają mniej niż 40 proc. ogółu pracujących w Polsce.
Dlatego znacznie lepszym wskaźnikiem poziomu wynagrodzeń jest mediana, która wskazuje wartość środkową – połowa pracowników zarabia poniżej niej, połowa powyżej. W październiku 2024 roku mediana miesięcznych zarobków brutto wyniosła 6856,75 zł.
Od kiedy zaczyna się klasa średnia? Konkretny próg dochodowy
Według wytycznych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), do klasy średniej można zaliczyć gospodarstwo domowe, w którym dochód na osobę mieści się w przedziale od 75 do 200 proc. mediany wynagrodzeń.
Przekładając te wytyczne na polskie warunki:
dolna granica przynależności do klasy średniej to około 5023 zł brutto na osobę,
górna granica to około 13 395 zł brutto na osobę.
Oznacza to, iż osoby mieszczące się w tych widełkach dochodowych mogą być uznane za część klasy średniej – przynajmniej według standardów ekonomicznych.
Wynagrodzenia rosną szybciej niż prognozowano
Z danych GUS wynika, iż przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2025 roku wyniosło 9045,11 zł brutto, co oznacza wzrost o 9,3 proc. rok do roku. To więcej, niż oczekiwali analitycy – ci prognozowali wzrost na poziomie około 8,1 proc.. Dla porównania, w marcu tempo wzrostu wynosiło 7,7 proc.
Choć na pierwszy rzut oka może to wyglądać optymistycznie, warto pamiętać, iż przeciętne wynagrodzenie przez cały czas nie mówi wiele o tym, ile zarabia typowy obywatel. Wysokie zarobki w sektorze IT czy finansowym windują średnią w górę, podczas gdy w wielu branżach pracownicy wciąż nie osiągają choćby mediany.
