2 tygodni temu
Choć praca w handlu może wydawać się prosta, w rzeczywistości nie zawsze bywa tak kolorowo. Skupienie i koncentracja, odpowiednie zachowanie wobec klientów, a przy tym liczne obowiązki poza "siadaniem na kasie", takie jak wykładanie towaru, w połączeniu z dniami pełnymi chaosu i zamieszania sprawiają, iż nie jest to zawód dla wszystkich. Mimo to coraz częściej można spotkać się z opinią, iż praca w marketach i dyskontach jest bardziej opłacalna. I dla wielu osób staje się atrakcyjniejsza od ich dotychczasowej ścieżki kariery. Wpływ na to mają m.in. formy zatrudnienia. Ile można zarobić na kasie w Lidlu, Biedronce lub Dino?
REKLAMA
Zobacz wideo Monika Kociołek o swoich finansach. "Nie starczyło mi na czynsz. Miałam dług na 10 tys." [materiał wydawcy kobieta.gazeta.pl]
Ile można zarobić w Lidlu? "Owocowe środy", premie i gwarantowane podwyżki
Jak podaje portal finanse.wp.pl, w 2025 roku Lidl Polska przeznaczył niemal 200 mln zł na podwyżki, ale też nowe miejsca pracy. Pracownicy sklepów na początku zatrudnienia mogą liczyć na pensje rozpoczynające się od kwoty 5250 zł brutto. Pracownicy magazynu "na start" otrzymują z kolei 5500 - 6350 zł brutto miesięcznie. Kierownicy i menadżerowie mogą liczyć na wyższe pensje, zaczynające się od 7850 zł brutto. To jednak nie koniec.
Pracownicy mają na sporo benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, pakiety sportowe, szkolenia i wsparcie psychologiczne, aplikację do nauki języków obcych, "owocowe środy", a także bony i paczki świąteczne dla dzieci. Lidl gwarantuje wzrost wynagrodzenia już po pierwszym roku pracy. Każdy nowo zatrudniony otrzymuje umowę o pracę na minimum 12 miesięcy.
Ile zarabia kasjer w Biedronce? Każdy dostaje vouchery
System zatrudnienia w Biedronce wygląda podobnie. Nowo zatrudnieni pracownicy sklepu otrzymują na początek 5100 zł brutto, na stanowisku sprzedawcy kasjera i lady mogą liczyć z kolei na wynagrodzenie od 5150 zł brutto. Tyle samo wynosi podstawa w przypadku stanowiska starszego sprzedawcy kasjera, jednak ci otrzymują również dodatek godzinowy. Kasjerzy mają "nagrody za obecność" i miesięczne premie "zależne od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych".
Zastępcy kierownika sklepu na początek otrzymują pensję w wysokości 5750 zł brutto, kierownicy sklepu - 7200 zł brutto. Magazynierzy w Centrum Dystrybucyjnym zarabiają od 5250 zł brutto. Każdy z pracowników otrzymuje benefity, takie jak karty sportowe, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, ale też:
nagrodę roczną,
podwyżki stażowe po roku i po 3 latach,
e-voucher na zakupy i zniżki pracownicze,
paczki świąteczne,
wyprawki szkolne i dofinansowanie wakacji dzieci.
Pracownicy w sklepach dostają umowę o pracę bez okresu próbnego.
Ile zarabia kasjer w Biedronce? W Słowacji pracownicy mogą liczyć na więcej niż w Polsce (zdj. ilustracyjne)Fot. Grzegorz Skowronek / Agencja Wyborcza.pl
Tyle płacą w Dino. Ofert pracy nie brakuje
A jak wygląda to w Dino? Na stronie sieci można znaleźć ponad 1800 ofert pracy, zarówno na cały etat, jak i na pół oraz 1/4. Z opisów dowiadujemy się, iż pracownicy otrzymują umowę o pracę, "stabilne zatrudnienie" i możliwość dostosowania wymiaru czasu pracy do potrzeb, a także ubezpieczenie, prywatną opiekę medyczną. A ile można zarobić? Tu pojawia się problem.
Portal wiadomoscihandlowe.pl na początku 2025 roku podawał stawki w wysokości 4740 zł brutto miesięcznie, poza tym dodatek w wysokości 233 zł netto (ekwiwalent za samodzielne pranie odzieży roboczej) oraz premie uzależnione od wyników sklepu i "sprzedaży artykułów świeżych". Jak wynika z ogłoszenia, które pojawiło się na stronie koszalińskiego urzędu pracy, kasjerzy w Dino mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4740 zł brutto oraz "możliwość premii". Nowo zatrudnieni otrzymują umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące).
