Nowy raport Biura Wysokiego Komisarza ONZ ds. Uchodźców (UNHCR) pokazuje, iż wielu imigrantów w Norwegii doświadcza dyskryminacji na rynku pracy. Osoby te aktywnie próbują przeciwdziałać uprzedzeniom. Jednym z podejmowanych działań jest zmiana nazwiska na bardziej norwesko brzmiące. Takie przypadki są nieliczne, przynoszą zauważalne efekty w postaci wyższych zarobków i większych szans na zatrudnienie.