Inkluzyjny rynek pracy. Już nie wybór, a konieczność

Do 2050 roku na rynku pracy może ubyć 5 milionów pracowników - wskazuje Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Czy jesteśmy skazani na niedobór "rąk do pracy"? Są osoby, które chcą i mogą pracować, ale nie zawsze dostają na to szansę.