IT potrzebuje ustandaryzowanego procesu rekrutacji – Magdalena Więcław (Teamsharq)

– Nasze założenie jest dość proste. W ocenie umiejętności nie tylko wynik zadania jest ważny, ale też to jak kandydat do tego wyniku doszedł, jak poruszał się w narzędziach, które przecież zna i z których korzysta na co dzień – mówi Magdalena Więcław, CSO w Teamsharq, platformy do testowania umiejętności kandydatów z branży IT.