Pracownicy korzystający z kolejnych zwolnień lekarskich często nie zdają sobie sprawy, iż długość L4 jest ściśle uregulowana przepisami. Po przekroczeniu określonego czasu nieobecności pracodawca zyskuje prawo do zakończenia umowy. Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?