Jak efektywnie zarządzać zespołem pracowników? Nadzieja i zaufanie jako najważniejsze elementy

Okazuje się, iż nadzieja i zaufanie to najważniejsze czynniki decydujące o efektywności funkcjonowania zespołów i całych organizacji. Jakie są strategie i modele budowania zaufania w zespole? Jak można mierzyć poziom zaufania wśród pracowników?