Jak rozliczać wynagrodzenie wypłacane po śmierci pracownika lub zleceniobiorcy

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
Rozliczając wynagrodzenie i inne należności (w tym niezrealizowane prawa majątkowe) po śmierci pracownika lub zleceniobiorcy należy zwrócić szczególną uwagę na kwestie podatkowo-składkowe. Wszakże innymi regułami trzeba kierować się w zakresie składek ZUS, a innymi w obszarze podatku. Składki ZUS Wynagrodzenia wypłacane po śmierci pracownika nie podlegają oskładkowaniu w ZUS w następujących przypadkach: Odprawa pośmiertna – nie podlega składkom ZUS Niezrealizowane prawa…