Jakie warunki muszą być spełnione, aby wypadek został uznany za wypadek przy pracy?

Czy wiesz, co decyduje o tym, iż wypadek w miejscu pracy może zostać uznany za „wypadek przy pracy”? Jakie kryteria muszą zostać spełnione, aby pracownik mógł liczyć na wsparcie finansowe oraz specjalne świadczenia? Czym różni się wypadek przy biurku od tego w delegacji lub w trakcie pracy zdalnej?