2 godzin temu
Według danych rządowych odsetek populacji Japonii w wieku ponad 65 lat osiągnął 29,4%, co jest rekordem świata wśród państw o populacji ponad 40 mln. Absolutny światowy rekord należy do Monako, gdzie ponad 65 lat ma 36,17% mieszkańców.
Jak stwierdził Narodowy Instytut Badań nad Ludnością i Zabezpieczeniem Społecznym w gwałtownie starzejącym się kraju spośród 36,19 mln osób starszych pracuje rekordowe 9,3 mln, co jest drugim wynikiem na świecie po Włoszech. Liczba pracujących Japończyków w wieku starszym rośnie 21 rok z rzędu. Dane te ogłoszono 15 wrześnie z okazji narodowego Dnia Szacunku dla Osób Starszych.
Co siódmy pracownik w Japonii ma więcej niż 65 lat. Jako iż ryzyko wypadków i urazów rośnie wraz z wiekiem, rząd Japonii znowelizował w maju prawo dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowe prawo nakłada na pracodawców obowiązek poprawy warunków pracy starszych pracowników, jak stwierdziło biuro prasowe Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Komunikacji współdziałające przy tworzeniu nowego prawa „sama kadra menadżerska też zwykle bywa w wieku starszym więc rozumie wagę problemu”.
Populacja Japonii w wieku 65+ w bieżącym roku wynosi 15,68 mln mężczyzn i 20,51 mln kobiet i jest o 50 tys. mniejsza niż w analogicznym okresie 2024 roku z powodu zgonów.
Narodowy Instytut Badań nad Ludnością i Zabezpieczeniem Społecznym prognozuje, iż populacja seniorów w Japonii w 2040 roku wzrośnie do 39,28 mln, czyli 34,8% ogółu.
„Podkreśla presję demograficzną związaną z wkraczaniem w wiek podeszły pokolenia drugiego wyżu demograficznego z lat 1971-74” – stwierdza Instytut.
W pierwszej trójce państw o populacji ponad 40 mln z najwyższym odsetkiem mieszkańców powyżej 65. roku życia obejmuje Japonię, Włochy z 25,1% osób starszych oraz Niemcy z 23,7% osób starszych. Absolutnym światowym liderem wśród państw o najwyższym odsetku osób powyżej 65. roku życia jest Monako ze wskaźnikiem 36,17%.
Instytut zauważa przy tym, iż Japonia przoduje w liczbie osób w wieku podeszłym, czyli 75 lat i starszych – odsetek takich osób wynosi 17,2%.
Jak można było przewidywać, według danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Komunikacji, w końcu 2024 roku większość starszych pracowników stanowili pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin lub na kontraktach. Spora ich część była zatrudniona w hurtowniach i sklepach detalicznych, co zwykle oznacza dorabianie do emerytury.
