Jawność wynagordzeń – konieć tabu na rynku pracy
Zdjęcie: Ewelina Gawlik, Prezes agencji Nova Praca Group, ekspertka ds. rynku pracy
Wynagrodzenia przestaną być tematem tabu. Od czerwca 2026 roku pracodawcy będą zobowiązani do ujawniania informacji o płacach, zarówno kandydatom do pracy, jak i zatrudnionym pracownikom. Czy to koniec nierówności i początek nowego rozdania na rynku pracy? Unijna dyrektywa nadciąga – co się zmieni? Od czerwca 2026 roku w krajach Unii Europejskiej ma obowiązywać nowa dyrektywa […]

9 miesięcy temu



![Niesprawiedliwe wynagrodzenie pracownika podstawą do zadośćuczynienia i wyrównania wynagrodzenia [WYWIAD]](https://g.infor.pl/p/_files/39045000/wynagrodzenia-zarobki-dyrektywa-placowa-niesprawiedliwe-39045010.jpg)

![Wstrzymywane podwyżki spowodowały, iż pracownicy pracują za dużo i nieadekwatnie do wynagrodzenia [Raport płacowy]](https://g.infor.pl/p/_files/39046000/wynagrodzenia-podwyzki-2026-39046334.jpg)

