Jawność wynagrodzeń i granice absurdu w ogłoszeniach o pracę. Nadciąga czas zmian

Zdjęcie: | Foto: fizkes / Shutterstock


Ogłoszenia bez widełek płacowych, absurdalne wymagania i niejasne procesy rekrutacyjne — ta rzeczywistość ma się skończyć. Pracodawcy mają ostatnią szansę, by uporządkować politykę płacową i system rekrutacji. Inaczej ryzykują nie tylko wizerunkiem, ale i odpowiedzialnością prawną. To nie kosmetyczna zmiana, ale konieczność przedefiniowania podejścia do zatrudniania i wynagradzania pracowników.