Jawność wynagrodzeń kluczem do skutecznej rekrutacji

Zdjęcie: Jawność wynagrodzeń kluczem do skutecznej rekrutacji Shutterstock


Jawność wynagrodzeń to od miesięcy jeden z gorętszych tematów na rynku pracy. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, iż co piąty kandydat rezygnuje z aplikowania, jeżeli ogłoszenie nie zawiera widełek płacowych. Dodatkowo niemal co siódmy zniechęca się zbyt ogólnym opisem obowiązków. Wyzwania dotyczą także pracy zmianowej, bo tylko 21 proc. pracowników deklaruje gotowość do jej podjęcia i to wyłącznie przy wyższym wynagrodzeniu.