Jedno słowo w ogłoszeniu o pracę może narazić firmę na kłopoty. Od 24 grudnia!
Zdjęcie: Szukanie pracy / shutterstock
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz wdrażane do polskiego porządku prawnego przepisy o przejrzystości wynagrodzeń zmieniają zasady gry. Neutralność płciowa ogłoszeń o pracę przestaje być dobrą praktyką czy elementem wizerunku pracodawcy. Staje się obowiązkiem.

2 godzin temu

