Jedyny taki kraj w Europie. Tu kobiety zarabiają więcej od mężczyzn. Jest nowy raport

Wynagrodzenia pracownic i pracowników w Europie wciąż się różnią, choć dystans stopniowo się zmniejsza. Dane pokazują wyraźny trend spadkowy, ale nie wszędzie wygląda to tak samo. Gdzie kobiety zarabiają więcej od mężczyzn? Odpowiedź kryje się w niewielkim państwie w sercu Europy.
Równość wynagrodzeń w Europie to proces, który wciąż trwa. Statystyki pokazują, iż różnice w zarobkach ze względu na płeć maleją, ale tempo zmian nie wszędzie jest takie samo. W jednych krajach rozbieżności są już niewielkie, w innych przez cały czas wyraźnie odczuwalne. Polska znajduje się w grupie państw z relatywnie niską luką płacową na tle unijnej średniej. Najciekawszy przykład płynie jednak z Luksemburga. To tam średnie zarobki kobiet przewyższają pensje mężczyzn, co na europejskiej mapie jest wyjątkiem.


REKLAMA


Zobacz wideo Przemek Kucyk za pierwsze duże pieniądze wyremontował rodzinny dom. "Wstydziłem się"


Kto w Polsce zarabia więcej, kobiety czy mężczyźni? Statystyki nie pozostawiają złudzeń
Luka płacowa to różnica w średniej stawce godzinowej brutto kobiet i mężczyzn wyrażona w procentach. W 2024 roku w Unii Europejskiej wyniosła 11,1 proc., a rok wcześniej było to 11,7 proc. Tak wynika z badania opublikowanego przez Eurostat, które analizuje dane z całej gospodarki. Statystyki obejmują firmy zatrudniające co najmniej 10 osób, więc dotyczą znaczącej części rynku pracy. Między krajami widać niestety duże rozbieżności. W Estonii wskaźnik ten sięga 18,8 proc., w Czechach 18,5 proc., a w Austrii 17,6 proc.
Na drugim biegunie znajdują się kraje z niemal symboliczną różnicą. Belgia notuje 0,7 proc., Rumunia 3,7 proc., a Polska 4 proc. W naszym kraju luka zmniejszyła się w ciągu roku o 1,9 punktu procentowego. To jeden z niższych wyników w całej wspólnocie. Musimy jednak pamiętać, iż sama liczba nie oddaje pełnego obrazu rynku pracy. W państwach z niższą luką często mniejszy jest udział kobiet w zatrudnieniu lub dominują one w określonych sektorach.


Eksperci zwracają uwagę, iż wyższe różnice bywają związane z dużą liczbą kobiet pracujących w niepełnym wymiarze godzin albo w branżach o niższych stawkach. Z kolei niższa luka nie zawsze oznacza pełną równość, a raczej specyfikę struktury zatrudnienia. To dane, które wymagają szerszego spojrzenia, a nie prostego porównania w stylu "kto wygrywa".
Na tle tych wszystkich informacji szczególnie wyróżnia się Luksemburg. Według najnowszych wyliczeń kobiety zarabiają tam średnio o 0,8 proc. więcej niż mężczyźni. To jedyny kraj w UE, w którym wskaźnik przyjmuje wartość dodatnią na korzyść płci pięknej. Skala różnicy nie jest duża, ale sam fakt odwrócenia trendu przyciąga uwagę i stawia pytanie o lokalne uwarunkowania rynku pracy.


PieniądzeFot. iStock, OMaltseva


Czego potrzebuję, żeby mieszkać w Luksemburgu? Kraj nie ma dużych wymagań
Z prawnego punktu widzenia przeprowadzka do Luksemburgu dla obywatela UE jest prosta. Nie jest potrzebna wiza ani pozwolenie na pracę. jeżeli pobyt przekracza trzy miesiące, konieczna jest rejestracja w lokalnej gminie oraz przedstawienie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, studia lub wystarczające środki do życia i ubezpieczenia zdrowotnego.
Schody zaczynają się przy szukaniu mieszkania. Luksemburg należy do najdroższych rynków nieruchomości w Europie. Wynajem niewielkiego lokum wiąże się z wysokimi kosztami miesięcznymi, a konkurencja jest spora. Znalezienie własnego kąta w samej stolicy bywa więc czasochłonne. Wysokie zarobki idą w parze z wysokimi cenami usług, żywności i ubezpieczeń. Jak wylicza serwis eurodesk.pl, życie tam może być choćby o 70 proc. droższe niż w Warszawie.


Rynek pracy jest stabilny, bezrobocie niskie, a sektor finansowy, IT czy administracja europejska przyciągają specjalistów z całego kontynentu. Znajomość francuskiego znacznie ułatwia funkcjonowanie, choć w wielu firmach wystarcza angielski. Społeczeństwo jest międzynarodowe, co pomaga w adaptacji. Najłatwiej startować z już podpisaną umową o pracę, bo wtedy przeprowadzka przestaje być skokiem w nieznane, a staje się dobrze zaplanowanym ruchem. Czy zauważasz różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn w swoim otoczeniu? Zapraszamy do udziału w sondzie oraz do komentowania.