Jesteś na L4? Pilnuj terminów. Po ich upłynięciu pracodawca może cię zwolnić
2 godzin temu
Zdjęcie: Ręce pracownika medycznego w niebieskich scrubsach notujące na dokumentacji i korzystające z laptopa.
Zwolnienie lekarskie co do zasady jest traktowane jako usprawiedliwiona nieobecność w pracy, jednak nie oznacza ono pełnej ochrony przed zwolnieniem w każdej sytuacji. Po upływie określonych terminów pracodawca zyskuje bowiem możliwość zakończenia stosunku pracy zgodnie z przepisami.
