Karta MultiSport – jakie atrakcje i korzyści oferuje w 2025 roku?

Karta MultiSport to jeden z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych na rynku pracy. Coraz więcej firm decyduje się wprowadzić ją do pakietu świadczeń dla pracowników, ponieważ zdrowie i aktywność fizyczna stają się ważnym elementem stylu życia. MultiSport daje możliwość korzystania z tysięcy obiektów sportowych w całej Polsce – od siłowni i basenów, po zajęcia fitness, sztuki walki czy choćby groty solne.

Dzięki temu pracownicy zyskują łatwy dostęp do aktywności fizycznej dopasowanej do swoich preferencji, a pracodawcy zwiększają atrakcyjność ofert pracy i budują lojalność zespołu. Karta działa na zasadzie abonamentu, którego część kosztów zwykle pokrywa firma. To sprawia, iż dostęp do sportu staje się tańszy i wygodniejszy.

Co daje pracownikom karta MultiSport?

Posiadanie karty MultiSport to dla pracownika przede wszystkim swoboda i motywacja do prowadzenia aktywnego trybu życia. Dzięki niej można korzystać z tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych w całej Polsce – niezależnie od miejsca zamieszkania czy godzin pracy. To ogromne ułatwienie, ponieważ użytkownik sam wybiera lokalizację, rodzaj aktywności i termin zajęć.

Dodatkowo, świadomość, iż karta jest współfinansowana przez pracodawcę, działa mobilizująco – skoro już płacimy za dostęp, szkoda byłoby nie korzystać. Regularna aktywność fizyczna przekłada się nie tylko na lepsze zdrowie, ale też na większą efektywność w pracy, lepsze samopoczucie i redukcję stresu.

MultiSport dla freelancerów – Bizky Freelance Prime

Karta MultiSport nie jest już wyłącznie benefitem dostępnym w korporacjach i dużych firmach. w tej chwili można z niej korzystać także w ramach subskrypcji Bizky Freelance Prime. Dzięki temu freelancerzy, osoby samozatrudnione czy prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą również mają dostęp do tysięcy obiektów sportowych w całej Polsce.

Bizky Freelance Prime otwiera nowe możliwości dla osób, które pracują na własny rachunek, a mimo to chcą korzystać z benefitów, jakie do tej pory były dostępne głównie dla pracowników etatowych. To rozwiązanie sprawia, iż MultiSport staje się dostępny praktycznie dla wszystkich – niezależnie od formy zatrudnienia.

Karta MultiSport – rodzaje atrakcji

Jednym z największych atutów karty MultiSport jest różnorodność atrakcji. Użytkownicy mają dostęp do wielu form aktywności – od tradycyjnych treningów na siłowni, przez basen, aż po bardziej nietypowe zajęcia jak grota solna czy park linowy. Dzięki temu każdy może znaleźć coś dla siebie, niezależnie od wieku, kondycji czy preferencji sportowych.

To rozwiązanie sprawia, iż karta MultiSport nie nudzi się – zamiast ograniczać się do jednej dyscypliny, można spróbować zupełnie nowych form ruchu, testować różne zajęcia i elastycznie dopasowywać trening do grafiku dnia.

Lista najpopularniejszych atrakcji dostępnych z kartą MultiSport:

• siłownia,
• fitness i aerobik,
• joga i pilates,
• basen i aqua aerobik,
• squash,
• sztuki walki,
• taniec,
• indoor cycling,
• spinning,
• cross trening,
• ścianka wspinaczkowa,
• park linowy,
• lodowisko,
• sauna i grota solna,
• nordic walking.

Rodzaje kart MultiSport

Karta MultiSport nie jest produktem jednorodnym – występuje w kilku wariantach, aby lepiej odpowiadać na potrzeby różnych grup użytkowników. Dzięki temu korzystać mogą zarówno osoby aktywne zawodowo, jak i studenci, seniorzy czy dzieci.

Najważniejsze rodzaje kart MultiSport:

• MultiSport Plus – najpopularniejsza karta, dająca dostęp do największej liczby obiektów i atrakcji sportowych. Idealna dla osób, które chcą maksymalnej swobody w wyborze zajęć.
• MultiSport Classic – nieco tańsza wersja, obejmująca podstawowe aktywności, takie jak siłownia, basen czy fitness. Sprawdza się dla osób, które trenują regularnie w jednym lub kilku obiektach.
• MultiSport Light – przeznaczona dla osób, które chcą korzystać z aktywności tylko kilka razy w miesiącu. Ekonomiczny wybór dla początkujących.
• MultiSport Student – dedykowana osobom uczącym się, które chcą zadbać o kondycję fizyczną w przystępnej cenie.
• MultiSport Senior – oferta skierowana do osób starszych, które mogą korzystać z zajęć dopasowanych do ich potrzeb, np. aqua aerobik czy joga zdrowy kręgosłup.
• MultiSport Kids – karta przeznaczona dla dzieci, umożliwiająca m.in. korzystanie z zajęć sportowych, basenów czy trampolin.
• MultiSport Kids Aqua – specjalny wariant dla najmłodszych, oferujący dostęp przede wszystkim do basenów i zajęć wodnych.

Jakie korzyści ma pracownik posiadający kartę MultiSport?

Karta MultiSport to coś więcej niż tylko dostęp do obiektów sportowych. To narzędzie, które realnie wpływa na zdrowie, kondycję i samopoczucie użytkowników. Regularna aktywność fizyczna wspierana przez kartę pozwala zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Najważniejsze korzyści z posiadania karty MultiSport:

• Poprawa zdrowia – aktywność fizyczna wzmacnia odporność, zmniejsza ryzyko chorób cywilizacyjnych i pomaga w utrzymaniu prawidłowej wagi.
• Lepsze samopoczucie – podczas ćwiczeń wydzielają się endorfiny, czyli hormony szczęścia, które obniżają poziom stresu i poprawiają nastrój.
• Integracja i wspólne spędzanie czasu – posiadacze karty mogą ćwiczyć razem z partnerem, rodziną czy znajomymi, co wzmacnia relacje społeczne.
• Elastyczność – szeroka oferta zajęć pozwala spróbować wielu form ruchu i znaleźć tę ulubioną, zamiast ograniczać się do jednej aktywności.
• Oszczędność – karta jest współfinansowana przez pracodawcę, co sprawia, iż koszt korzystania z wielu atrakcji jest znacznie niższy niż w przypadku samodzielnych karnetów.

Karta MultiSport – minusy

Choć karta MultiSport ma wiele zalet, warto też zwrócić uwagę na jej ograniczenia. Dzięki temu pracownik lub freelancer może świadomie podjąć decyzję, czy rzeczywiście jest to dla niego najlepsze rozwiązanie.

Najczęstsze minusy korzystania z karty MultiSport:

• Nie wszystkie obiekty honorują kartę – mimo bardzo szerokiej sieci współpracy, zdarzają się miejsca, które nie akceptują MultiSport. Zawsze warto sprawdzić listę obiektów na stronie internetowej.
• Limity czasowe – w części obiektów karta uprawnia do wejścia na określony czas, np. godzinę, co może być niewystarczające przy dłuższym treningu.
• Dopłaty w niektórych godzinach – niektóre siłownie czy baseny mogą wymagać dodatkowej opłaty, jeżeli użytkownik chce korzystać z obiektu w godzinach szczytu.
• Konieczność regularnego korzystania – aby karta była opłacalna, trzeba z niej korzystać co najmniej kilka razy w miesiącu. Dla osób trenujących okazjonalnie może to być mniej atrakcyjne rozwiązanie.
• Imienność karty – karta jest przypisana do konkretnej osoby, co oznacza, iż nie można jej pożyczyć rodzinie czy znajomym.

Jak zacząć korzystać z karty MultiSport?

Proces rozpoczęcia korzystania z karty MultiSport jest prosty, ale wymaga kilku kroków formalnych. Najczęściej to pracodawca zgłasza pracownika do programu, a następnie karta zostaje wydana imiennie – co oznacza, iż zawsze trzeba ją podpisać i korzystać z niej osobiście.

Kroki, aby aktywować kartę MultiSport:

1. Zgłoszenie chęci udziału w programie – jeżeli firma oferuje MultiSport, wystarczy poinformować dział HR lub osobę zajmującą się benefitami.
2. Otrzymanie imiennej karty – karta jest przypisana do konkretnego pracownika, więc nie można jej przekazać innej osobie.
3. Rejestracja w Strefie Użytkownika – należy podać imię, nazwisko, numer karty oraz adres e-mail, a następnie ustawić hasło.
4. Aktywacja karty – po rejestracji karta jest gotowa do użycia w obiektach sportowych.
5. Okazywanie dokumentu tożsamości – podczas wizyty w obiekcie trzeba okazać kartę MultiSport oraz dowód osobisty (lub inny dokument ze zdjęciem).
6. Pierwsze korzystanie – wystarczy wybrać obiekt z listy partnerów, przyjść z kartą i dokumentem, a wejście zostanie odnotowane elektronicznie.

Uwaga dotycząca dzieci

W przypadku dzieci poniżej 7. roku życia nie trzeba okazywać dokumentu tożsamości – wystarczy sama karta MultiSport Kids lub MultiSport Kids Aqua.

Czy osoby towarzyszące mogą korzystać z MultiSport?

Jednym z częściej zadawanych pytań jest to, czy z karty MultiSport może korzystać również ktoś bliski pracownika. Odpowiedź brzmi: tak, ale na określonych zasadach.

MultiSport dla osób towarzyszących

• Wiele firm umożliwia wykupienie dodatkowych kart dla małżonków, partnerów, dzieci czy innych bliskich osób.
• Koszt takiej karty jest zwykle wyższy niż dla pracownika, ponieważ pracodawca nie zawsze pokrywa część wydatków.
• Zasady finansowania zależą od polityki danej firmy – niektóre pokrywają część kosztu także za osoby towarzyszące, inne przerzucają pełną opłatę na pracownika.

Elastyczność i zawieszanie karty

Pracownik ma również możliwość zawieszenia karty MultiSport, np. z powodu urlopu, choroby czy wyjazdu służbowego. Po powrocie można ponownie aktywować benefit, dzięki czemu nie traci się pieniędzy w miesiącach, w których korzystanie z obiektów byłoby niemożliwe.

Kryzysowe sytuacje – zgubiona lub niedziałająca karta

Choć karta MultiSport jest trwała i prosta w obsłudze, mogą zdarzyć się sytuacje awaryjne – np. zgubienie karty lub problem z jej działaniem w obiekcie sportowym. W takich przypadkach obowiązują jasne procedury, które pozwalają gwałtownie rozwiązać problem.

Co zrobić, gdy karta nie działa?

• Skontaktować się z infolinią MultiSport – konsultanci mogą sprawdzić status karty i odblokować ją w systemie.
• Wysłać zgłoszenie przez formularz kontaktowy dostępny na stronie internetowej.
• Sprawdzić w Strefie Użytkownika, czy karta jest aktywna i poprawnie przypisana do właściciela.

Co zrobić w przypadku zgubienia karty?

• Należy niezwłocznie poinformować pracodawcę lub dział HR, który odpowiada za wydawanie kart.
• Zgłosić prośbę o wydanie duplikatu – można to zrobić również online.
• Nowa karta zostanie wydana w ciągu kilku dni roboczych i będzie aktywna od razu po uruchomieniu w systemie.

Podsumowanie – dlaczego warto wybrać MultiSport?

Karta MultiSport to benefit, który od lat cieszy się ogromną popularnością zarówno wśród pracowników, jak i freelancerów. Łączy w sobie wygodę, różnorodność atrakcji i atrakcyjną cenę – szczególnie gdy część kosztów pokrywa pracodawca.

Dzięki niej można korzystać z tysięcy obiektów sportowych w całej Polsce, próbować różnych form aktywności i dbać o zdrowie niezależnie od miejsca zamieszkania. To rozwiązanie, które sprzyja budowaniu zdrowych nawyków, poprawia samopoczucie i realnie wpływa na efektywność w pracy.

Co ważne, MultiSport nie jest już zarezerwowany wyłącznie dla osób zatrudnionych w dużych firmach – dzięki subskrypcji Bizky Freelance Prime mogą z niego korzystać także freelancerzy i osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.

Najważniejsze zalety karty MultiSport w pigułce:

• dostęp do tysięcy obiektów sportowych w całej Polsce,
• szeroka gama aktywności – od siłowni, przez basen, aż po taniec i jogę,
• niższe koszty dzięki współfinansowaniu przez pracodawcę lub subskrypcji,
• motywacja do aktywnego stylu życia i dbania o zdrowie,
• możliwość korzystania przez osoby towarzyszące,
• elastyczność – różne warianty kart dostosowane do wieku i potrzeb.