Katarzyna Wójcik: Likwidacja luki płacowej zaboli pracodawców

3 miesięcy temu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie wchodzą w grę.