Katarzyna Wójcik: Likwidacja luki płacowej zaboli pracodawców

2 miesięcy temu
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie wchodzą w grę.
Idź do oryginalnego materiału