Kiedy dodatek za zastępstwo należy wliczyć do podstawy obliczania trzynastki

Zdjęcie: Kiedy dodatek za zastępstwo należy wliczyć do podstawy obliczania trzynastki shutterstock


Dodatek z tytułu zastępstwa należy wliczyć do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Warunkiem jest jednak spełnianie wymagań określonych w przepisach o obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.