Kiedy kandydat staje się pracownikiem? Przyjęcie oferty to jeszcze nie koniec procesu

Zdjęcie: | Foto: insta_photos / Shutterstock


Onboarding to jedna z najbardziej niedocenianych, a przez to zaniedbywanych części procesu rekrutacji. przez cały czas stosunkowo kilka firm podchodzi na poważnie do tematu należytego wprowadzenia nowego pracownika do organizacji. Według danych przedstawionych przez Instytut Gallupa tylko 12 proc. przebadanych pracowników w USA potwierdziło, iż spotkali się z dobrze przeprowadzonym procesem wdrożenia. W Polsce wcale nie jest lepiej.