Kiedy pracodawca zakazuje urlopu, pracownicy mogą liczyć na pomoc PIP

3 miesięcy temu

Zdjęcie: Kiedy pracodawca zakazuje urlopu, pomoc można otrzymać z pip. / Shutterstock

Kiedy pracodawca zakazuje urlopu, pracownicy mogą liczyć na pomoc PIP. W tym roku inspektorzy pracy otrzymali już 365 próśb o interwencję. Warto podkreślić, iż urlop wypoczynkowy po 3 latach przepada bez żadnej rekompensaty.

Idź do oryginalnego materiału