Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko

4 miesięcy temu

Zdjęcie: Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko ShutterStock

Rozwód nie przekreśla możliwości korzystania ze świadczeń socjalnych w zakładzie pracy. Pracownik, który jest po rozwodzie, ale na jego utrzymaniu jest dziecko, na które płaci alimenty, ma prawo do świadczeń z ZFŚS.

Idź do oryginalnego materiału