Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko

1 miesiąc temu
Zdjęcie: Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko ShutterStock


Rozwód nie przekreśla możliwości korzystania ze świadczeń socjalnych w zakładzie pracy. Pracownik, który jest po rozwodzie, ale na jego utrzymaniu jest dziecko, na które płaci alimenty, ma prawo do świadczeń z ZFŚS.
Idź do oryginalnego materiału