39 proc. kobiet i 69 proc. mężczyzn uważa, iż płeć pracownika nie wpływa na możliwość uzyskania awansu w pracy. Jak podano w raporcie „Kobiety na rynku pracy 2023. Polityka DE&I w praktyce”, stworzonego we współpracy z Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach, działającym przy Akademii Leona Koźmińskiego, zaledwie 39 proc. kobiet, ale już 69...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Kobiety mają pod górkę?
Powiązane
Jak organ zapewnia stronie czynny udział w postępowaniu?
1 godzina temu
Kto może zostać pracownikiem samorządowym?
2 godzin temu
Trudne debiuty polskich menedżerów
3 godzin temu
Hybrydowo znaczy różnorodnie
7 godzin temu
Czas na drugą karierę
7 godzin temu
Praca hybrydowa – od eksperymentu do ustanowionej normy
11 godzin temu
Polecane
"Ani wojna, ani pokój". Oświadczenie kanclerza Niemiec
35 minut temu
Sztuka biznesu i biznes w sztuce [FELIETON]
38 minut temu
YouTube ma zapłacić ponad 20 mld dol. Donaldowi Trumpowi
46 minut temu
Obligacje skarbowe – jak i gdzie je kupić?
47 minut temu