Koniec tajemnic płacowych w rekrutacji. Zmiana w kodeksie pracy podpisana

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Od 24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy nakładająca na pracodawców nowe obowiązki informacyjne i antydyskryminacyjne. Przejrzystość wynagrodzeń ma stać się standardem, nie wyjątkiem.