Koniec z chodzeniem do roboty!

Wprowadzenie do Kodeksu pracy formuły zdalnej poszerza pulę kandydatów do zatrudnienia, m.in. o specjalistów z innego miasta czy kraju, którzy nie są skłonni do zmiany miejsca zamieszkania ze względu na pracę – uważają eksperci rynku pracy. W ocenie ekspertów agencji zatrudnienia Trenkwalder wprowadzenie formuły zdalnej do Kodeksu pracy sankcjonuje niejako istniejące już na rynku elastyczne...