Konkurs Pracodawca Godny Zaufania 2025 rozstrzygnięty

Zdjęcie: Pracodawca Godny Zaufania 2025

Agencja Informacyjna: Konkurs Pracodawca Godny Zaufania 2025 pozwala poznać organizacje, które wdrażają innowacyjne, oryginalne rozwiązania, związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim, godne naśladowania. Właśnie ogłoszono wyniki XV konkursu „Pracodawca Godny Zaufania.

W Szkole Głównej Handlowej w Warszawie odbyła gala konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025. W trakcie wydarzenia ogłoszono listę laureatów i wręczono nagrody. W pracach kapituły konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025 uczestniczą przedstawiciele organizacji pozarządowych, think tanków i pracowników uczelni, takich jak: Centrum im. Adama Smitha, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego, Instytut Biznesu, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Stowarzyszenie Integracja i Współpraca (organizatora Welconomy in Toruń), Instytut ESG, Instytut Staszica, Warsaw Enterprise Institute i Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.

Przedsiębiorcy rozumieją znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim

To ogromnie budujące, iż niezmiennie, od lat, polscy przedsiębiorcy pokazują, jak wiele dzieje się w tym obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.” – Twierdzi Przemysław Śmiałkowski – Wiceprezes Fundacji XBW im. Ignacego Krasickiego, która jest jednym z organizatorów konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025. – „Przed członkami kapituły konkursu stało nie lada wyzwanie.

Programy edukacyjne, stażowe, rozwiązania wspierające work-life balance, czy umożliwiające inkluzję i integrację na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami – to tylko niewielka część rozwiązań, jakie znalazły się wśród zgłoszeń konkursowych. Widoczny i budujący jest także trend strategii zarądzania kapitałem ludzkim z ideą zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu.” – Wyjaśnia Przemysław Śmiałkowski – Wiceprezes Fundacji XBW im. Ignacego Krasickiego, która jest jednym z organizatorów konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025.

Zarządzanie kapitałem ludzkim staje się integralnym elementem kultury organizacyjnej

„Coraz więcej przedsiębiorstw traktuje troskę o pracowników, środowisko i lokalne społeczności nie jako obowiązek, ale jako integralny element swojej kultury organizacyjnej. Takie podejście wzmacnia wizerunek marki oraz realnie wpływa na jej długofalowy sukces, budując lojalność i zaangażowanie zespołów.” – Komentuje Przemysław Śmiałkowski – Wiceprezes Fundacji XBW im. Ignacego Krasickiego, która jest jednym z organizatorów konkursu Pracodawca Godny Zaufania.

– „Z kolei rozwój nowych technologii sprawia, iż pracodawcy coraz śmielej sięgają po narzędzia cyfrowe – od platform szkoleniowych i systemów wspierających komunikację wewnętrzną, po rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji ułatwiające rekrutację czy analizę potrzeb pracowników. Ta cyfrowa transformacja usprawnia procesy związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim oraz pomaga tworzyć bardziej nowoczesne i przyjazne miejsca pracy.” – Wskazuje Przemysław Śmiałkowski – Wiceprezes Fundacji XBW im. Ignacego Krasickiego, która jest jednym z organizatorów konkursu Pracodawca Godny Zaufania.

Rośnie znaczenie dobrostanu psychicznego

„Przedsiębiorstwa coraz większą uwagę zwracają też na dobrostan psychiczny i emocjonalny pracowników.” – Ocenia Przemysław Śmiałkowski – Wiceprezes Fundacji XBW im. Ignacego Krasickiego, która jest jednym z organizatorów konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025.

– „Pracodawcy coraz częściej inwestują w programy wsparcia psychologicznego, działania na rzecz zdrowia mentalnego oraz tworzenie środowiska opartego na empatii, zaufaniu i otwartej komunikacji. To znak, iż pracodawcy dostrzegają, iż zadowolony i zaopiekowany pracownik to zarówno większa efektywność, jak również stabilność i siła całej organizacji. Kultura troski staje się jednym z filarów nowoczesnego, odpowiedzialnego biznesu.” – Twierdzi Przemysław Śmiałkowski – Wiceprezes Fundacji XBW im. Ignacego Krasickiego, która jest jednym z organizatorów konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025.

Prof. Elżbieta Mączyńska: Pracodawca Godny Zaufania 2025 nacechowany humanitaryzmem

„Bardzo się cieszę, iż mogę uczestniczyć w pracach Kapituły Konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025” – stwierdziła prof. Elżbieta Mączyńska dzieląc się refleksjami na temat konkursu na portalu Agencja-Informacyjna.com. – „Konkurs ten bowiem cechuje ukierunkowanie na nagradzanie działań, które zarówno sprzyjają podnoszeniu społeczno-gospodarczej efektywności, a zarazem nacechowane są dbałością i troską o dobro pracowników. Nacechowane są humanitaryzmem, tym zmniejszają ryzyko dehumanizacji czyli odczłowieczania. Wiele natomiast wskazuje, iż ryzyko takie narasta zaś wraz z rozwojem sztucznej inteligencji (ang. artificial intelligence, AI) i jej zastosowań” – uważa prof. Elżbieta Mączyńska – przeczytaj WIĘCEJ.

Lista laureatów Pracodawca Godny Zaufania 2025

Lauretami XV konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” zostali: Grupa Spółek Danone (kategoria Edukacja), Truvant Europe (kategoria: Firma przyjazna niepełnosprawnym), Link4 Towarzystwo Ubezpieczeniowe (kategoria: Firma przyjazna rodzicom), Energa (kategoria: Lider ESG), Benefit Systems (kategoria: Motywacja), Stolarstwo Tomasz Wróbel (kategoria Małe i Średnie Przedsiębiorstwa), Nestlé Polska (kategoria: Programy stażowe), Tokai Cobex Polska (kategoria: Rozwój i cyfryzacja), Grupa Żabka (kategoria: Wolontariat), Pepsico (kategoria Zdrowie). Decyzją Rady Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” zostały też przyznane 2. nagrody w kategorii Media dla Tomasza Pietrygi i Huberta Biskupskiego. Rady przyznała też nagrodę specjalną dla Polskiej Organizacji Turystycznej.

Patronat Honorowy nad konkursem Pracodawca Godny Zaufania 2025 objęli Rzecznik Praw Obywatelskich, Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Państwowa Inspekcja Pracy oraz Główny Urząd Statystyczny.

Partnerami merytorycznymi Konkursu Pracodawca Godny Zaufania 2025 są: Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Grand Press Foundation, Lewiatan, Fundacja Instytut Pokolenia, Instytut Spraw Obywatelskich, ESG PRO, Our Future Foundation, Klastry Polskie, Polska Izba Bankowości Spółdzielczej (FAPA), Fundacja Moc Pomocy, Instytut Psychologii Stresu, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Forum Rozwoju Lokalnego, Warsaw Enterprise Institute, Hubmedia, Instytut Biznesu, Humanites oraz Polski Związek Pracodawców Budownictwa.

Dziękujemy za przeczytanie tekstu do końca. Polecamy inne wiadomości zamieszczone na stronie internetowej www.agencja-informacyjna.com. Życzymy ciekawej lektury. Agencja Informacyjna

AI, Gospodarka /DEC/ Pracodawca Godny Zaufania 2025 / 5 listopada 2025