2 godzin temu
Rynek pracy w naszym kraju w ostatnich latach staje się coraz bardziej wymagający. Polacy doświadczają trudności ze znalezieniem lub zmianą zatrudnienia. Presja ze strony konkurencji, szybkie tempo zmian oraz nowe technologie sprawiają, iż nikt nie czuje się dziś w pełni bezpieczny zawodowo. W takich warunkach niektóre grupy pracowników mają wyraźnie trudniej niż inni.
REKLAMA
Zobacz wideo Więcej zarabiają ci, którzy częściej zmieniają pracę
Sytuacja na rynku pracy w Polsce. 4 grupy mają najgorzej
"Rzeczpospolita" opisała wyniki badania agencji zatrudnienia Job Impulse. Wynika z nich, iż w tej chwili w najtrudniejszej sytuacji zawodowej w Polsce są cztery grupy: pracownicy po 50. roku życia, osoby z niepełnosprawnościami, mieszkańcy małych miejscowości i wsi oraz generacja Z, czyli ludzie urodzeni w latach 1997-2012.
Badanie zostało przeprowadzone w listopadzie przez SW Research. Objęło 1028 dorosłych Polaków. Aż 46 proc. z nich wskazało osoby 50+ jako te, które napotykają w tej chwili największe bariery na rynku pracy. Okazało się, iż duża część tych opinii bazuje na własnych doświadczeniach oraz obserwacji otoczenia.
Sytuacja na rynku pracy w Polscepexels.com/MART PRODUCTION
Zmiany na rynku pracy. Dlaczego trudno znaleźć zatrudnienie?
W najstarszej grupie ankietowanych to właśnie z tą opinią zgodziło się najwięcej osób (56 proc.). Jak można przeczytać na jobimpulse.pl, wielu pracodawców obawia się, iż osoby 50+ mogą mieć trudności z adaptacją do dynamicznie zmieniających się warunków pracy. Serwis podkreśla natomiast, iż takie podejście jest niezgodne z rzeczywistością. Jego zdaniem starsi pracownicy często wnoszą do organizacji unikalne doświadczenie, głęboką wiedzę branżową oraz lojalność.
Z kolei prawie siedmiu na dziesięciu najmłodszych uczestników badania uważa, iż to młodzi pracownicy są teraz w najtrudniejszej sytuacji zawodowej. Badani zauważyli również, iż podobne zjawisko widać w przypadku kobiet. 36 proc. osób uznało, iż to panie zderzają się teraz z największymi barierami na rynku pracy. Na dodatek nierzadko muszą łączyć pracę z obowiązkami opiekuńczymi. Analiza wykazała, iż główną przyczyną obecnych trudności na rynku pracy są dwie rzeczy: rosnąca konkurencja o oferty zatrudnienia i presja na wzrost produktywności.
