Kto zapłaci za przerwany urlop? Pracodawca czy pracownik? PIP wyjaśnia

2 miesięcy temu

Zdjęcie: Państwowa Inspekcja Pracy wskazała, że pracodawca zwraca pracownikowi koszty związane z odwołaniem go z urlopu. Natomiast pracownik nie ma prawa do zwrotu kosztów, jeśli przerywa urlop na przykład z p

Państwowa Inspekcja Pracy wskazała, iż pracodawca zwraca pracownikowi koszty związane z odwołaniem go z urlopu. Natomiast pracownik nie ma prawa do zwrotu kosztów, jeżeli przerywa urlop na przykład z powodu choroby. Oto szczegóły.

Idź do oryginalnego materiału