Lawina skarg na płace. Nowe przepisy nie pomogą? Główny inspektor tłumaczy

Zdjęcie: Brodaty mężczyzna w garniturze i okularach przemawia do mikrofonu na tle niebieskiej planszy z białym napisem.


W całym 2024 roku do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wpłynęło ok. 800 skarg w związku z dyskryminacją w miejscu pracy, poinformował PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Połowa z nich dotyczyła dyskryminacji płacowej i to właśnie luki płacowe, według szefa PIP, będą największym wyzwaniem na najbliższe lata.