Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Zdjęcie: Lider w oczach pracowników Personel i Zarządzanie


Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, ale także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się najważniejsze dla firm i ich liderów.