Lista zmian wprowadzonych w iPersonel w wersji 1.46

3 tygodni temu

Najważniejsze zmiany

  1. (IP-14162) Dodanie opcji pozwalającej na pobranie E-teczki pracownika, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej rozdz. 3 § 9 oraz rozdz. 4 § 13 pkt. 1 oraz 2.
    • (IP-10621) Dodanie możliwości pobrania plików metadanych podczas eksportu E-teczki pracownika.
      • (IP-14648) Poprawienie błędu uniemożliwiającego dodawanie własnych dokumentów do E-teczki pracownika.
      • (IP-14769) Dodanie możliwości oznaczenia absencji jako rozliczonej bez konieczności łączenia jej z listą płac. Dodanie nowego ustawienia Rozliczono poza systemem na okresie rozliczenia.
      • (IP-14459) Dodanie importu standardowego miesięcznych kart pracy.
      • (IP-14675) Wprowadzenie składników płacowych rozliczających dodatek za nadgodziny dla osób pracujących w systemie akordowym.

      Moduł Kadry

      1. (IP-10621) Dodanie możliwości pobrania plików metadanych podczas eksportu E-teczki pracownika.
        • (IP-11377) Dodanie możliwości oznaczenia pracownika jako przejętego na mocy Art. 23 (1) KP oraz uzupełnienia informacji o poprzednim miejscu pracy w historii zatrudnienia. Dane te niezbędne są do wprowadzenia wpisów odnośnie ciągłości zatrudnienia na świadectwie pracy.
        • (IP-14162) Dodanie opcji pozwalającej na pobranie E-teczki pracownika, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej rozdz. 3 § 9 oraz rozdz. 4 § 13 pkt. 1 oraz 2.
        • (IP-14541) Poprawienie wyświetlania kalendarza po zmianie widoku w danych czasu pracy w wersji webowej aplikacji. Po przejściu z widoku rocznego na inny widok (dzień, tydzień, miesiąc) nie było możliwości powrotu do widoku rocznego.
        • (IP-14555) Dodanie możliwości wyboru rodzaju zmniejszenia wymiaru czasu pracy w historii zatrudnienia. Poprawienie algorytmu obliczania wykorzystanego urlopu pochodzącego z historii zatrudnienia.
        • (IP-14588) Poprawienie błędu uniemożliwiającego rozwiązanie umowy pracownika, który przebywa na urlopie rodzicielskim, wydłużonym w związku z pracą w trakcie urlopu.
        • (IP-14648) Poprawienie błędu uniemożliwiającego dodawanie własnych dokumentów do E-teczki pracownika.
        • (IP-14660) Poprawienie błędu uniemożliwiającego wprowadzenie adresu dla podmiotu zewnętrznego.
        • (IP-14709) Dodanie nowego wzoru karty wynagrodzeń pracownika do sprawdzania deklaracji PIT-11.
        • (IP-14715) Optymalizacja generowania raportu Z-06 dla dużej ilości pracowników oraz formatowanie danych dotyczących zatrudnienia.
        • (IP-14769) Dodanie możliwości oznaczenia absencji jako rozliczonej, bez konieczności łączenia jej z listą płac. Dodanie nowego ustawienia Rozliczono poza systemem na okresie rozliczenia.
        • (IP-14792) Dodanie możliwości wyboru statusu Obowiązkowe dla typu ubezpieczenia Ubezpieczenie chorobowe, podczas określania statusów ubezpieczenia dla umowy cywilnoprawnej. Wyboru można dokonać tylko wtedy, gdy istnieje umowa o pracę, której okres trwania całkowicie pokrywa okres obowiązywania składki na ubezpieczenie chorobowe.
        • (IP-14798) Dodanie możliwości oznaczenia umowy jako przejętej na podstawie Art. 23 (1) KP. Informacja może być prezentowana na świadectwie pracy.
        • (IP-14872) Poprawienie algorytmu obliczającego ilość osób podejmujących pracę po raz pierwszy, prezentującego dane w raporcie Z-06.
        • (IP-14900) Dodanie możliwości ustawienia Limitu niedostępności dla pracowników. Dotychczas opcja ta była dostępna wyłącznie dla podmiotu zewnętrznego.

        Moduł Płace

        1. (IP-11026) Poprawienie sposobu naliczania podstawy zasiłku chorobowego ze składnikiem uzupełnianym za czas choroby w przypadku pełnego miesiąca choroby.
        2. (IP- 13655) Dodanie funkcji zliczającej liczbę godzin przepracowanych we wskazanym zakresie miesięcy. Funkcja LICZBA_GODZIN_PRZEPRACOWANYCH przyjmuje dwa parametry, które wskazują przesunięcie względem miesiąca listy płac.
        3. (IP-13846) Wykazywanie na liście płac liczby godzin pracy w niedziele i święta z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.
        4. (IP-14194) Poprawienie sposobu naliczania ulgi podatkowej i kosztów uzyskania przychodu na liście płac, wypłacanej po zwolnieniu pracownika, w przypadku wypłaty kilku list płac w miesiącu zwolnienia.
        5. (IP-14288) Poprawienie sposobu naliczania składek z budżetu państwa z tytułu urlopu macierzyńskiego w przypadku zatrudnienia wyłącznie na umowie cywilnoprawnej bez równoległej umowy o pracę.
        6. (IP-14439) Poprawienie sposobu obliczania podstawy ekwiwalentu urlopowego w miesiącach, w których nastąpiła konieczność uzupełnienia wartości składnika do pełnego miesiąca pracy dla pracowników posiadających wynagrodzenie godzinowe.
        7. (IP-14657) Poprawienie błędu uniemożliwiającego wybranie rodzaju umowy przy generowaniu listy płac w wersji webowej aplikacji.
        8. (IP-14672) Uwzględnienie miesięcznego limitu podstawy dobrowolnej składki chorobowej dla umów powołanie.
        9. (IP-14673) Poprawienie algorytmu limitowania przychodu nieopodatkowanego dla pracownika do 26 roku życia. System nie uwzględniał rocznego limitu w przypadku naliczenia składnika ubruttawianego dla umowy z przychodem z tytułu pracy twórczej.
        10. (IP-14675) Wprowadzenie składników płacowych, rozliczających dodatek za nadgodziny dla osób pracujących w systemie akordowym.
        11. (IP-14675) Dodanie ustawień do definicji składnika płacowego, dających możliwość wskazania składników stałych i zmiennych, stanowiących podstawę dodatku za nadgodziny.
        12. (IP-14700) Poprawienie wykazywania przychodu na deklaracji PIT-11 dla pracowników, którzy w trakcie urlopu macierzyńskiego ukończyli 26 rok życia.
        13. (IP-14712) Poprawienie generowania pliku XML dla e-Deklaracji PIT-4R w przypadku płatnika będącego osobą fizyczną.
        14. (IP-14720) Poprawienie sposobu naliczania składek PPK oraz przychodu z tytułu składki pracodawcy dla pracownika z umową powołanie.
        15. (IP-14751) Uaktualnienie plików XML dla deklaracji ZUS Z-3 do aktualnej wersji dla importu do PUE ZUS.
        16. (IP-14772) Poprawienie ubruttowienia składników płacowych w przypadku umowy powołania, w ramach której pracownik opłaca składki PPK.
        17. (IP-14774) Dodanie ustawienia sterującego wysyłką jednocześnie numeru NIP i REGON na deklaracji ZUS
          Z-3. Zaznaczenie tego ustawienia spowoduje automatyczne wprowadzenie obu informacji na deklaracji.
        18. (IP-14775) Poprawienie wykazywania okresów zasiłków wypłacanych przez pracodawcę na deklaracji ZUS Z-3 dla firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników.
        19. (IP-14855) Poprawienie naliczania zaległych redukcji za choroby bez prawa do świadczeń rozliczonych według zaplanowanego czasu pracy.
        20. (IP-14862) Uzupełnianie wartości składników za czas nieobecności z powodu działania siły wyższej w podstawie zasiłku chorobowego, w związku ze zmianą stanowiska ZUS.
        21. (IP-14875) Dodanie pola na ekranie Kwot i limitów ustawowych, prezentującego aktualnie obowiązujący limit składek na rzecz związków zawodowych.
        22. (IP-14883) Poprawienie sposobu obliczania wynagrodzenia urlopowego w przypadku zatrudnienia jednocześnie na umowę o pracę i umowę cywilnoprawną tak, aby algorytm pomijał składniki z umów cywilnoprawnych.
        23. (IP-14895) Zmiana sposobu generowania identyfikatora przelewu bankowego dla formatu SEPA HSBC. Zapewnienie unikalności identyfikatora w odniesieniu do innych systemów, z których mogą pochodzić przelewy, oraz w przypadku generowania osobnych plików przelewowych dla wynagrodzeń i komorników na podstawie tej samej listy płac.
        24. (IP-14897) Dodanie formatu pliku przelew SEPA XML dla HSBC w Finlandii.

          Moduł Czasu Pracy

          1. (IP-14507) Naprawienie błędu uniemożliwiającego generowanie Raportu rezerw urlopowych w trybie liczenia podstawy ekwiwalentu urlopowego – dziennie.
          2. (IP-14692) Poprawienie ergonomii Raportu zdarzeń RCP. Układ, formatowanie i sortowanie danych.
          3. (IP-14749) Optymalizacja raportu Weryfikacja realizacji czasu pracy.

          Moduł importu

          1. (IP-14437) Poprawienie statusu importu e-ZLA dla zwolnienia lekarskiego z leczeniem szpitalnym, pokrywającego się z innym wpisem.
          2. (IP-14459) Dodanie importu standardowego miesięcznych kart pracy.

          Inne zmiany

          1. (IP-14805) Zmiana minimalnej rozdzielczości okna na 1280 x 800. Automatyczne uruchamianie aplikacji w trybie pełnoekranowym.
          2. (IP-14864) Rozbudowa API pozwalającego na integrację z systemami zewnętrznymi w zakresie urlopów. Możliwość sterowania, czy ma być sprawdzany dostępny limit pracownika.

          Wydruki dokumentów

          1. (IP-14629) Poprawienie generowania deklaracji PIT-11 dla pracowników, którzy odprowadzali składki na związki zawodowe.
          2. (IP-14630) Poprawienie algorytmu odpowiedzialnego za wypełnianie pola ze składkami społecznymi na deklaracji PIT-11 na podstawie wpisów z bilansu otwarcia. W przypadku zbiegu danych wprowadzonych do systemu importem wartości miesięcznych z danymi bilansu otwarcia system pobierał obie wartości.
          3. (IP-14647) Poprawienie formatowania wartości w polu G.111 w PIT-11 w wersji 29.
          4. (IP-14662) Poprawienie obliczania wartości odliczanych od dochodu składek na ubezpieczenia społeczne na deklaracji PIT-11 dla pracowników korzystających z ulgi dla młodych, którzy przekroczyli limit zwolnienia.
          5. (IP-14799) Aktualizacja deklaracji ZUS Z-3 do wersji z 14 listopada 2023.
          6. (IP-14800) Dodanie możliwości wypisania nazwy firmy w sekcji 1 i 2 świadectwa pracy. Informacja o firmie pobierana jest z ustawień firmowych lub z umowy i historii zatrudnienia, w przypadku pracownika przejętego na podstawie Art. 23 (1) KP.
          7. (IP-14804) Poprawienie wczytywania wpisów z bilansu otwarcia na PIT-11.
          Idź do oryginalnego materiału