9 miesięcy temu
Kilka dni temu ogłosiliśmy, iż zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji. Wskazaliśmy, iż przyczyną sporu są bardzo niskie wynagrodzenia dla pracowników Zakładu. Stąd nasz związek domaga się między innymi dodatku za staż pracy, ale też wprowadzenia mechanizmu podwyżki płac uwzględniającego średni wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej i inflacji oraz opracowania jasnych kryteriów określających możliwe nierówności płacowe wśród pracowników na tych samych stanowiskach. Związkowcy domagają się również wliczenia do pensji zasadniczej 10% premii.
O sytuacji w przedsiębiorstwie poinformowaliśmy lokalne media, które napisały o sprawie. Poniżej materiały na ten temat:
https://www.portel.pl/gospodarka/spor-zbiorowy-w-epwik-poszlo-o-place/137832
https://www.info.elblag.pl/37,76214,Spor-zbiorowy-w-EPWiK-Przyczyna-sa-bardzo-niskie-wynagrodzenia.html
https://elblag24.pl/spor-w-epwik-w-elblagu-pracownicy-domagaja-sie-podwyzek
