Ludzie, kultura inkluzywności i odpowiedzialność. Filary kultury Wyborowa Pernod Ricard

Zdjęcie: Izabela Nowikowska


Budowanie miejsca pracy, w którym ludzie czują się po prostu dobrze, a firma osiąga cele w sposób odpowiedzialny, to dziś jedno z kluczowych wyzwań biznesu. O tym, jak Wyborowa Pernod Ricard realizuje ten cel zgodnie z globalną strategią, wspiera wellbeing i kulturę inkluzywności oraz jak rzutuje to na efektywność organizacji, opowiada Izabela Nowikowska, dyrektorka personalna w Pernod Ricard Europa Środkowa i Wschodnia.