Łukasz Guza: Przedsiębiorcy niczym luddyści
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Czterodniowy tydzień pracy? To nie musi być zły pomysł dla biznesu, tylko szansa na wyczekiwaną przez niego deregulację.

9 miesięcy temu
![Niesprawiedliwe wynagrodzenie pracownika podstawą do zadośćuczynienia i wyrównania wynagrodzenia [WYWIAD]](https://g.infor.pl/p/_files/39045000/wynagrodzenia-zarobki-dyrektywa-placowa-niesprawiedliwe-39045010.jpg)
![Wstrzymywane podwyżki spowodowały, iż pracownicy pracują za dużo i nieadekwatnie do wynagrodzenia [Raport płacowy]](https://g.infor.pl/p/_files/39046000/wynagrodzenia-podwyzki-2026-39046334.jpg)



