Macierzyństwo przez cały czas ma ogromny wpływ na sytuację kobiet na rynku pracy. Aż 62 proc. pracujących Polek przyznaje, iż życie prywatne – w tym rodzina i dzieci – było czynnikiem decydującym o ich zawodowych wyborach, wynika z badania Grupy Progres. Co więcej, to kobiety znacznie częściej niż mężczyźni ograniczają lub przerywają aktywność zawodową z powodów rodzinnych. Wśród osób bezrobotnych, które wcześniej pracowały, obowiązki rodzinne i osobiste jako przyczynę odejścia z pracy w IV kw. 2025 r. wskazało 34 tys. pań wobec 17 tys. panów.