Mamy częściej się przebranżawiają do IT. Praca zdalna i rozwój ważniejsze od zarobków.

Matki częściej przebranżawiają się do IT niż kobiety, które nie mają dzieci. Jednocześnie, dla mam ważniejszym aspektem pracy niż same zarobki jest możliwość pracy zdalnej (74,3 proc.), czy możliwość rozwoju (66,8 proc.). No Fluff Jobs przygotowując raport, przyjrzał się...