
Rynek pracy w marketingu wyraźnie przyspiesza, ale coraz mocniej ujawnia się luka między oczekiwaniami kandydatów a potrzebami pracodawców. Podczas gdy specjaliści najchętniej aplikują na stanowiska związane z tworzeniem treści, firmy poszukują ekspertów od performance marketingu, analityki i zarządzania. Takie wnioski płyną z raportu "Trendy rekrutacyjne w sektorze: marketing", przygotowanego przez
rocketjobs.pl we współpracy z WPP Media, analizującego dane rekrutacyjne z lat 2021–2026.