Masz 50 lat lub więcej? Ten wniosek może dać ci dodatkowe pieniądze. W PPK zmieniają się zasady
4 godzin temu
Zdjęcie: PPK po 55 roku życia
Wiek pracownika ma duże znaczenie przy zapisie do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Osoby po 55. roku życia nie są zapisywane do programu automatycznie – muszą same złożyć wniosek do pracodawcy. W praktyce wielu pracowników o tym nie wie, przez co nie korzysta z dopłat od pracodawcy i państwa. Wyjaśniamy, jak działa PPK, kto może przystąpić do programu i co zrobić, aby zacząć odkładać pieniądze.Najważniejsze informacje:Po ukończeniu 55 lat zapis do PPK nie jest automatyczny – pracownik musi złożyć wniosek do pracodawcy, aby zacząć odkładać pieniądze w programie.W PPK środki pochodzą z trzech źródeł: wpłat pracownika, dopłat pracodawcy oraz wsparcia państwa (m.in. 250 zł na start i 240 zł rocznie).Do programu można przystąpić najpóźniej do dnia poprzedzającego 70. urodziny – po przekroczeniu tego wieku zapis do PPK nie jest już możliwy.Po ukończeniu 60 lat środki można wypłacić na preferencyjnych zasadach, m.in. bez podatku od zysków kapitałowych przy wypłacie w ratach.