Miało być srebrne tsunami, tymczasem przez cały czas czekamy na przypływ
Zdjęcie: | Foto: Ground Picture / Shutterstock
Wbrew prognozom o "srebrnym tsunami", czyli zalaniu rynku pracy osobami starszymi, przez cały czas kilka się zmienia. Mimo postępujących zmian demograficznych i deficytów kadrowych, rewolucja nie nadchodzi, a rzeczywistość okazuje się dużo bardziej prozaiczna. Najnowsze badanie przeprowadzone przez Hays Poland na LinkedIn, które objęło ponad 800 profesjonalistów, rzuca światło na trudności, z jakimi spotykają się osoby w grupie wiekowej 50+.