Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?
Zdjęcie: Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda? Shutterstock
Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology (IJARSCT) aż 85% pracowników uznaje krótkie formy nauki za bardziej angażujące, a 75% deklaruje lepsze zapamiętywanie przekazywanych w ten sposób informacji.