Zakres podstawowych czynności: Realizowanie zadań organizatora społeczności lokalnej (w projekcie " Zintegrowani w Poznaniu - wsparcie i integracja społeczno-gospodarcza obywateli państw trzecich, w tym migrantów" współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027) ze szczególnym uwzględnieniem obywateli państw trzecich, w tym migrantów w społeczności lokalnej - rozpoznanie sytuacji społeczności lokalnych w obszarze Filii, w których przebywa najwięcej obywateli państw trzecich, w tym migrantów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z Ukrainy - planowanie i współudział w realizacji diagnozy społeczności lokalnej wybranej do objęcia usługą organizowania społeczności lokalnej - sporządzenie i aktualizowanie mapy zasobów i potrzeb społeczności lokalnej, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji obywateli państw trzecich, w tym migrantów a szczególnie osób z Ukrainy - nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z mieszkańcami społeczności lokalnej, szczególnie obywatelami państw trzecich, w tym migrantami a szczególnie osobami z Ukrainy, instytucjami, organizacjami pozarządowymi, firmami i innymi podmiotami w zakresie organizowania społeczności lokalnej - tworzenie sieci współpracy i wspieranie procesu budowania partnerstwa lokalnego ukierunkowanego szczególnie na integrację obywateli państw trzecich, w tym migrantów a szczególnie osób z Ukrainy - inicjowanie działań lub wspieranie oddolnych inicjatyw mieszkańców społeczności lokalnej, w tym obywateli państw trzecich, także migrantów a szczególnie osób z Ukrainy, organizowanie spotkań, konsultacji - edukacja, poradnictwo obywatelskie, inicjowanie i wspieranie działalności grup samokształceniowych, wspieranie działalności liderów lokalnych - rzecznictwo, wspieranie członków społeczności lokalnej w próbach włączenia zagadnień lokalnych lub lokalnego punktu widzenia do polityk miejskich - inicjowanie i współudział w opracowywaniu i realizowaniu planów działania na rzecz społeczności lokalnej, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji obywateli państw trzecich, w tym migrantów a szczególnie osób z Ukrainy - monitorowanie i ocena efektywności podejmowanych działań - kształtowanie lokalnej polityki społecznej poprzez uczestniczenie w planowaniu, wprowadzaniu programów i usług społecznych, których celem jest zaspokajanie potrzeb i wzmacnianie społeczności lokalnych, - prowadzenie dokumentacji z prowadzonych działań (mapa zasobów i potrzeb, projekt socjalny, plan działania, sprawozdania, dokumentacja związania z monitorowaniem i ewaluacją), - Ww. czynności są wykonywane w siedzibie Filii oraz w środowisku / terenie objętym organizowaniem społeczności lokalnej w oparciu o Model środowiskowej pracy socjalnej / organizowania społeczności lokalnej - udział w szkoleniach w sytuacji zmiany przepisów oraz samodoskonalenie warsztatu pracy dotyczącego realizowanych zadań - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zadań realizowanych przez komórkę organizacyjną - przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki - czynności wynikające z przyjętych w MOPR procesów i podprocesów Systemu Zarządzania zgodnych z normą PN-EN ISO 9001:2015 -. - Wymagania obowiązkowe - wykształcenie wyższe (nauki społeczne) - co najmniej 2 lata stażu pracy, - doświadczenie zawodowe w zakresie Organizowania (animowania) społeczności lokalnej / realizowania działań środowiskowych / prowadzenia środowiskowej pracy socjalnej - doświadczenie w pracy z cudzoziemcami - Wiedza z obszaru pomocy społecznej i integracji społecznej, w tym zakresie dokumentów strategicznych dot. obszaru włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa, - Wiedza z zakresu organizowania (animowania) społeczności lokalnej/realizowania działań środowiskowych/ prowadzenia środowiskowej pracy socjalnej, - Wiedza z zakresu melodyki zarządzania projektami, - Wiedza z zakresu budowania partnerstw lokalnych, - Wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, - Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z osobami i podmiotami tworzącymi
społeczność lokalną, - Umiejętność wyszukiwania, analizy i wykorzystywania informacji przydatnych do realizacji zadań, - Umiejętność organizowania pracy własnej poprzez wykorzystywania i rozwój dostępnych zasobów, - Umiejętność obsługi systemu biurowego, - Umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań i prezentacji, -. - Wymagania pożądane - Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - 3 letni staż pracy - Kursy/szkolenia związane z organizowaniem (animowaniem)społeczności lokalnej / realizowanie działań środowiskowych / prowadzeniem środowiskowej pracy socjalnej - Umiejętność obsługi Power Point, -. - Oferty należy składać do 2025-04-17
1 tydzień temu
