Miesięczna premia 500 plus też od 1 stycznia 2026 r.: sprawdź czy Tobie się należy

Zdjęcie: Miesięczna premia 500 plus też od 1 stycznia 2026 r.: sprawdź czy Tobie się należy Shutterstock


Jak się okazało pod koniec 2025 r. przemyślane premie to nie tylko koszt, a inwestycja w ludzi, w tym w zadowolenie pracownika i satysfakcje pracodawcy. W erze rynku pracownika, gdzie brakuje rąk do pracy, taki bonus - jak premia 500 plus, miesięcznie do wynagrodzenia, motywuje pracowników. Pracodawcy: analizujcie ryzyka, konsultujcie z PIP, wprowadzajcie dodatkowe premie motywacyjne, a pracownicy: wnioskujcie o wdrożenie premii w 2026 r. jeżeli jeszcze jej nie ma w Waszym miejscu pracy. Takie 500 plus razy 12 miesięcy da choćby rocznie - w 2026 r. dodatkowe 6000 zł. do wynagrodzenia.