2 dni temu
Wiele lat spędzonych pod ziemią, przy wysokich temperaturach, toksycznych substancjach albo w pracy wymagającej wyjątkowej sprawności może mieć znaczenie przy ustalaniu prawa do świadczenia. Właśnie dlatego część pracowników została objęta odrębnymi zasadami emerytalnymi. Wymagania nie są jednak identyczne dla wszystkich. Pod uwagę mogą być brane między innymi data urodzenia, długość zatrudnienia oraz charakter wykonywanych obowiązków.
REKLAMA
Zobacz wideo Pracownicze Plany Kapitałowe|Co mi to da
Wcześniejsza emerytura ma konkretne warunki. Nie każdy może z niej skorzystać
Standardowo kobiety mogą przejść na emeryturę po ukończeniu 60 lat, natomiast mężczyźni po 65. roku życia. Od tej reguły istnieją jednak wyjątki. Szczegółowe rozwiązania wynikają między innymi z ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku części osób możliwość szybszego zakończenia pracy wynika z wykonywania obowiązków w szczególnych warunkach albo w szczególnym charakterze.
Jedna z grup objętych takimi zasadami to osoby urodzone w latach 1949–1968. Istotne jest jednak, czy do 31 grudnia 2008 roku spełniły wymagania przewidziane w przepisach. Trzeba osiągnąć odpowiedni wiek, który jest uzależniony od płci i rodzaju wykonywanego zajęcia. Konieczne jest również wykazanie wymaganych okresów składkowych i nieskładkowych (wynosi 20 lat w przypadku kobiet oraz 25 lat w przypadku mężczyzn) oraz adekwatnego czasu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub charakterze. Potwierdzenie takiej pracy musi znaleźć się w świadectwie pracy. Znaczenie ma ponadto kwestia OFE. Osoba ubiegająca się o świadczenie nie może być członkiem otwartego funduszu emerytalnego albo musi za pośrednictwem ZUS złożyć wniosek o przekazanie zgromadzonych tam pieniędzy do budżetu państwa.
Wcześniejsza emerytura za pracę w szczególnych warunkach. Liczy się staż
Nie każde wymagające fizycznie zajęcie jest automatycznie traktowane jako praca w szczególnych warunkach. Przepisy wskazują na zatrudnienie charakteryzujące się znaczną szkodliwością dla zdrowia lub dużą uciążliwością. Do tej kategorii zalicza się także obowiązki wymagające wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo pracownika albo innych osób. Chodzi więc o zajęcia, w których środowisko pracy może przyspieszać naturalny proces utraty sił. W przedstawionych zasadach wymagany okres takiego zatrudnienia wynosi 15 lat, dla kobiet do ukończenia 55 lat, a dla mężczyzn do ukończenia 60 lat.
Szczególnym przykładem są osoby pracujące w górnictwie. Niektórzy górnicy mogą uzyskać świadczenie bez względu na swój wiek, ale muszą wykazać odpowiednio długi okres zatrudnienia. Do emerytury niezależnej od wieku uprawnia 25 lat pełnowymiarowej pracy górniczej wykonywanej pod ziemią. W przypadku pozostałych osób należących do tej grupy zawodowej możliwość zakończenia aktywności może pojawić się w wieku 50 albo 55 lat. Konkretne rozwiązanie zależy od stażu oraz całkowitego okresu składkowego.
Kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? Te grupy zawodowe mają takie prawo
Wśród uprawnionych grup znajdują się hutnicy i pracownicy przemysłu ciężkiego. Chodzi między innymi o osoby pracujące przy wielkich piecach, odlewaniu i walcowaniu stali oraz przy procesach chemicznych o wysokiej toksyczności. Na liście są także kolejarze i maszyniści. Pracownicy kolei mogą przejść na emeryturę w wieku 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn.
Przepisy obejmują ponadto zawodowych kierowców autobusów i trolejbusów w transporcie publicznym oraz kierowców ciężarówek przewożących niebezpieczne towary. Wśród wskazanych grup znajduje się też personel medyczny i ratownictwo. Dotyczy to pracowników służby zdrowia mających bezpośredni kontakt z pacjentami na oddziałach intensywnej terapii, anestezjologii oraz psychiatrii. Możliwość wcześniejszego zakończenia pracy włącza zatem również zawodów związanych z dużą odpowiedzialnością, zagrożeniem lub szczególnie trudnymi warunkami.
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli i mundurowych. Obowiązują inne zasady
W przypadku nauczycieli znaczenie mają przepisy Karty Nauczyciela. Wymagany jest zarówno odpowiednio długi ogólny staż pracy, jak i określona liczba lat przepracowanych bezpośrednio w nauczaniu. Wymagane warunki to 30 lat pracy, w tym minimum 20 lat nauczania.
Kolejną grupą są piloci i personel pokładowy. Ich praca wiąże się z przeciążeniami i nagłymi zmianami ciśnienia. Na liście znajdują się również funkcjonariusze Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz żołnierze zawodowi. Warunki wcześniejszego zakończenia służby przez mundurowych wynikają z przepisów dotyczących tej grupy zawodowej.
Źródło: zus.pl.
