Na co dzień i od święta - czyli o sztuce budowania stabilności w organizacjach

Zdjęcie: Na co dzień i od święta Infor.pl


Rosnące koszty i ciągła zmienność sprawiają, iż stabilność stała się dla pracowników najgłębszą potrzebą – finansową i emocjonalną. Potwierdzają to dane z „Pluxee Benefit Guidebook 2026”: 96 proc. pracowników oczekuje pewności zatrudnienia, a 94 proc. regularnego doceniania. Wynagrodzenie pozostaje głównym motywatorem, ale to niejedyny wymiar bezpieczeństwa. Dlatego tak ważna jest przestrzeń na drobne, odczuwalne elementy codzienności, które w sposób osobisty i wymierny finansowo mówią pracownikowi, iż jest istotną częścią organizacji.