Nadchodzą rekordowe podwyżki dla setek tysięcy kobiet. Pracodawcy będą musieli przejrzeć swoje siatki płac. Za naruszenia – dotkliwe kary

Według danych GUS, w Polsce pracuje dziś blisko 8 milionów kobiet. Wiele z nich, mimo wykonywania tych samych obowiązków, wciąż zarabia mniej niż mężczyźni. Rada Ministrów przyjęła projekt MRPiPS, którego celem jest wzmocnienie zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn. Nowe przepisy mają uszczelnić dotychczasowe regulacje i nałożyć na pracodawców dodatkowe obowiązki.